Українська | English

Головна » Персонал » Вакансії » Вакансії на керівні та інші посади » Зовнішній Проектний офіс з підтримки реформи фінансового сектору

Потрібні талановиті люди в команду зовнішнього Проектного офісу з підтримки реформ фінансового сектору!

Розпочато конкурсний відбір до зовнішнього Проектного офісу з підтримки реформ фінансового сектору, що створюється в рамках проекту міжнародної технічної допомоги Європейського банку реконструкції та розвитку. Разом з командою реформаторів Національного банку України та інших стейкхолдерів Проектний офіс буде працювати над реалізацією однієї з найбільш пріоритетних реформ в країні - реформою фінансового сектору України.

Проект розрахований на один рік з можливістю продовження у разі досягнення запланованих завдань та ефективності команди.

Основними напрямками роботи Проектного офісу будуть стратегічне планування в рамках трансформації регуляторів, відновлення кредитування, в т.ч. впровадження ефективних механізмів захисту прав кредиторів та роботи з проблемними активами, розвиток ринку FinTech, підвищення фінансової обізнаності населення України, підвищення захисту прав споживачів фінансових послуг, удосконалення корпоративного управління учасників фінансового сектору, розвиток інфраструктури фінансового сектору, посилення координації між регуляторами фінансового сектору.

В майбутню команду Проектного офісу, що буде складатися з 12 професіоналів, шукаємо 2-х аналітиків.

Задачі та обов'язки:

·         Забезпечення аналітичної підтримки проектних менеджерів на всіх етапах впровадження проектів;

·         Аналіз юридичної та фінансової інформації для її інтерпретації в проектній документації та інших матеріалах, зокрема концепціях та дорожніх картах проектів;

·         Розвиток і впровадження комплексної системи оцінки ефективності реалізації проектів;

·         Здійснення адекватного моніторингу і складання звітності про хід реалізації Комплексної програми розвитку фінансового сектору України до 2020 року в цілому і її окремих проектів, а також надання звітності всім зацікавленим сторонам;

·         Управління портфелем проектів, а також перерозподіл проектів та підтримка їх передачі між відповідним проектними менеджерами.

Вимоги:

·         3+ років досвіду в розробці, аналізі та реалізації політики і стратегій в конкретній галузі, фінансовому управлінні та контролі, бюджетуванні, управлінні проектами;

·         Сильні аналітичні здібності з можливістю інтерпретувати юридичну, фінансову та іншу інформацію;

·         Вільне володіння усною і письмовою англійською та українською мовами;

·         Відмінні письмові, комунікативні та презентаційні навички;

·         Точність, самоорганізованість, орієнтація на результат та якість;

·         Уміння працювати як в команді, так і самостійно;

·         Уміння працювати під тиском і в умовах коротких термінів.

Ми пропонуємо:

·         Завдання, які кинуть виклик вашим здібностям;

·         Безпосередню участь в реформуванні фінансового сектору України;

·         Прямий контакт зі стейкхолдерами високого рівня - представниками міжнародних організацій, бізнесу та державного сектору;

·         Можливість професійного росту завдяки крос-функціональних завданням;

·         Одну з найкращих реформаторських команд в країні;

·         Ринковий рівень оплати праці.

Звертаємо увагу, що працевлаштування за фінансуванням Європейського банку реконструкції та розвитку у Громадській спілці «Фонд підтримка реформ в Україні», тому обов'язковими вимогами є:

·         необхідність оформлення як ФОП;

·         укладання контрактів з кандидатами на один рік з можливістю їх продовження у разі досягнення запланованих індивідуальних завдань та ефективності команди в цілому.

Якщо Ви прагнете долучитися до реформування фінансового сектору України та приймати безпосередню участь у змінах в країні на краще, якщо Ви впевнені в своїх силах, надсилайте пакет документів (аплікаційну форму, резюме та щонайменше один рекомендаційний лист) на адресу cv_pmo@bank.gov.ua до 31.03.2017. Всі документи мають бути підготовлені англійською мовою. У випадку надсилання неповного пакету документів, кандидати не будуть розглядатися в конкурсному відборі.

 

  На початок сторінки  
 
Остання модифiкацiя   15.03.2017