Функціональні завдання:
- Написання та актуалізація внутрішніх документів (політик, процедур, методик) з питань управління ESG ризиками Національного банку;
- Впровадження сучасних методів та підходів щодо управління ESG ризиками, виходячи з практик центральних банків світу та міжнародних регуляцій;
- Здійснення ідентифікації, аналізу та оцінювання ESG ризиків, на які наражається Національний банк;
- Організація та координація діяльності підрозділів Національного банку з питань управління ESG ризиками;
- Проведення навчань персоналу з питань управління ESG ризиками;
- Розробка та реалізація системи управлінської звітності й обміну інформацією щодо управління ESG ризиками між підрозділами Національного банку та керівництвом Національного банку.
Ми пропонуємо:
- Можливість для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Програми навчання;
- Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
- Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
- Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:
- Досвід роботи у сфері управління ESG ризиками;
- Практичні знання та досвід щодо управління ESG ризиками;
- Досвід написання внутрішніх документів (політик, процедур, методик) з питань управління ESG ризиками;
- Досвід побудови системи звітування з питань управління ESG ризиками;
- Повна вища економічна, фінансова, юридична, технічна або фізико-математична освіта (спеціаліст, магістр);
- Рівень англійської мови не нижче B1;
Є перевагою:
- знання законодавства України та ключових міжнародних документів за напрямком управління ESG ризиками;
- досвід роботи за напрямком, пов'язаним із управлінням фінансовими (ринковими або кредитними ризиками) ризиками;
- досвід впровадження системи управління ESG ризиками з нуля.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.