Вакансія

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

• Забезпечення автоматизації технологічних процесів ведення персоніфікованого обліку, звітності, обробки іншої інформації при проведенні діяльності відділу;
• Здійснення резервного копіювання даних системи персоніфікованого обліку та відновлення інформації із резервних копій у випадках передбачених законодавством;
• Забезпечення інсталяції, переінсталяції та оновлення системи персоніфікованого обліку, надання пропозицій розробнику програмного забезпечення щодо його вдосконалення;
• Забезпечення роботи існуючих та впровадження нових додаткових сервісів (персонального кабінету учасника, електронного документообігу тощо);
• Здійснення контролю за належним рівнем обслуговування учасників Фонду та запроваджує нові інноваційні технології для його підвищення.

• Вища освіта;
• Досвід роботи від 1-го року  у підтримці серверного програмного забезпечення;
• Бажано мати знання принципів роботи мережевих протоколів, принципів побудови комп'ютерних мереж, досвід роботи з базами даних (СУБД Oracle), забезпечення відновлення інформації з резервних копій;
• Знання прикладного програмного забезпечення загального призначення;
• Забезпечення інсталяції, пере інсталяції та оновлення програмного забезпечення, надання пропозицій розробнику програмного забезпечення щодо його вдосконалення;
• Знання Web-технологій, вміння запроваджувати Інтернет – рішення для технічних завдань.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.