Опис вакансії
Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.
Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян.
Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.
Функціональні завдання:
1. Встановлення вимог до:
- Інвентаризації активів і зобов’язань Національного банку;
- Роботи постійно діючих комісій з розгляду питань щодо введення в експлуатацію та списання майна Національного банку;
- Документального оформлення інвентаризації активів і зобов’язань Національного банку та окремих операцій Національного банку.
2. Унормування окремих питань пов’язаних з організацією бухгалтерського обліку та операційної роботи в Національному банку;
3. Розгляд законодавчих пропозицій з питань організації бухгалтерського та податкового обліку.
Ми пропонуємо:
- Можливості для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Програми навчання;
- Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
- Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
- Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:
- Вища освіта;
- Стаж роботи у сфері бухгалтерського обліку в фінансових і банківських установах не менше 5 років;
- Знання законодавства України з питань податкового та бухгалтерського обліку, міжнародних стандартів фінансової звітності, методології обліку операцій, розуміння підходів щодо організації бухгалтерського обліку та операційної діяльності, документування процесів, електронного документообігу;
- Знання Microsoft Office (World, Excel, Power Point);
- Відповідальність, уважність, здатність до саморозвитку і навчання, ініціативність, орієнтація на результат, уміння працювати в команді, професіоналізм.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
