Вакансія

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

• Правове супроводження підготовки проєктів нормативно-правових та розпорядчих актів Національного банку , роз’яснень (рекомендацій);
• Правове супроводження застосування Національним банком заходів впливу до банків, небанківських надавачів платіжних послуг, об'єктів оверсайту платіжної інфраструктури;
• Правове супроводження притягнення Національним банком до адміністративної відповідальності пов'язаних з банком осіб або осіб, які відповідно до  Закону України «Про банки і банківську діяльність» можуть бути об'єктом перевірки Національного банку, фізичних осіб - підприємців та посадових осіб юридичних осіб, які є надавачами платіжних послуг, об'єктами оверсайту платіжної інфраструктури;
• Правове супроводження здійснення Національним банком банківського нагляду, нагляду за діяльністю надавачів платіжних послуг, оверсайту платіжної інфраструктури..

• Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

• Досвід роботи від 3 років за спеціальністю в державних органах, банківських/фінансових установах.
• Досвід роботи за напрямками діяльності надавачів платіжних послуг, об'єктів оверсайту платіжної інфраструктури.;
• Повна вища освіта (магістр, спеціаліст) у галузі знань “Право” (“Правознавство”).

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.