Опис вакансії
Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.
Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян.
Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.
Функціональні завдання:
- Здійснення нагляду у формі інспекційних перевірок небанківських фінансових установ (зокрема: фінансові компанії, кредитні спілки, ломбарди, колектори) з метою визначення рівня безпеки і стабільності їх операцій, достовірності звітності і дотримання законодавства України, що регулює діяльність на ринку фінансових послуг, законодавства про захист прав споживачів;
- Участь у перевірках банків;
- Участь у розробці та вдосконаленні методології процесів та процедур інспектування.
Ми пропонуємо:
- Можливість для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Програми навчання;
- Недержавне корпоративне пенсійне страхування, медичне страхування;
- Комфортні умови праці;
- Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата: - Досвід роботи на ринку небанківських фінансових установ та/або на банківському ринку не менше 3 років.
- Вища освіта за спеціальністю «Банківська справа», «Економіка підприємств», «Бухгалтерський облік та аудит», «Фінансовий контроль», «Фінансовий менеджмент тощо.
- Знання: специфікинадання фінансових послуг, основних регуляторних вимог до небанківськихфінансових установ, основ бухгалтерського обліку та звітності.
- Аналітичні здібності таздатність до критичного мислення.
- Готовність до тривалих(до 1 місяця по території країни) відряджень.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
