Перейти до вмісту

Вакансія

Головний економіст/Головна економістка Відділу оплати праці та розрахунків з підзвітними особами*

Опис вакансії


Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.



Функціональні завдання:
  • Здійснення розрахунків з підзвітними особами, приймання звітів про використання коштів за відрядженнями в межах України та закордон, відображення в обліку операцій, формування управлінської та законодавчо встановленої звітності, комунікації з підзвітними особами, документування процесу.

Ми пропонуємо:

  • Можливості для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
  • Можливість бути дотичним до розвитку країни;
  • Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
  • Програми навчання;
  • Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
  • Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
  • Колектив однодумців.

Наші очікування від кандидата:
  • Досвід роботи від 4 років;
  • Вища освіта;
  • Рівень англійської мови не нижче B1;
  • Уміння аналізувати і структурувати вхідні дані, уміння працювати з нормативними та розпорядчими актами, уміння планувати робочий час,  користувацькі навички ПК SAP, Microsoft office, глибокі знання з бухгалтерського обліку, навички ведення перемовин, уміння працювати в команді;
  • Уважність до деталей, гарні комунікаційні навички, самостійність, високий рівень відповідальності, готовність вчитися і ділитися досвідом, самоорганізованість, критичне мислення.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

  • ветеранам війни в Україні;
  • особам з інвалідністю;
  • іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.



Відправити резюме


Поділитись