Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

• Здійснення нагляду у формі інспекційних перевірок небанківських надавачів платіжних послуг / надавачів обмежених платіжних послуг з метою визначення рівня безпеки і стабільності їх операцій, достовірності звітності,  і дотримання платіжного законодавства України, а також нормативно-правових актів Національного банку України;
• Участь у перевірках банків;
• Участь у розробці та вдосконаленні методології процесів та процедур інспектування.

• Досвід роботи від 1 до 3 років;
• Вища освіта за спеціальністю: «Банківська справа», «Економіка підприємств», «Бухгалтерський облік та аудит», «Фінансовий контроль», «Фінансовий менеджмент» тощо.;
• Знання: специфіки надання платіжних послуг, основних регуляторних вимог до небанківських надавачів платіжних послуг (зокрема, порядку проведення платіжних операцій, порядку виконання надавачами платіжних послуг платіжних інструкцій, порядку емісії та еквайрингу платіжних інструментів, правил зберігання, захисту, використання та розкриття таємниці надавача платіжних послуг, пруденційних нормативів, що є обов'язковими для дотримання небанківськими надавачами платіжних послуг,  порядку здійснення авторизації діяльності надавачів фінансових платіжних послуг та обмежених платіжних послуг), основ бухгалтерського обліку та звітності;
• Досвід роботи з великими масивами даних буде перевагою;
• Аналітичні здібності та здатність до критичного мислення;
• Готовність до тривалих відряджень (до 1 місяця по території країни).

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.