Вакансія

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

• Здійснення виїзних перевірок, у тому числі з питань фінансового моніторингу і валютного нагляду, санкційного законодавства;
• Оформлення результатів таких перевірок та підготовка пропозицій щодо застосування заходів впливу/санкцій за їх результатами.

• Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

• Досвід роботи від 4 років за напрямком фінансового моніторингу;
• Повна вища освіта в галузі знань: «Економіка і підприємництво», «Банківська справа», «Фінанси», «Фінанси і кредит», «Облік і аудит», «Правознавство»;
• Рівень англійської мови не нижче А2;
• Знання  міжнародних стандартів з протидії відмиванню доходів та фінансуванню тероризму і розповсюдженню зброї масового знищення, затверджені на пленарному засіданні Групи з розробки фінансових заходів боротьби з відмиванням грошей та фінансуванням тероризму (FATF), Директиви Європейського Союзу у сфері запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, або фінансуванню тероризму;
• Ґрунтовні знання законодавства з питань фінансового моніторингу, регулювання банківської діяльності, в сфері ринку фінансових послуг, нормативно-правових актів з питань валютного та санкційного законодавства;
• Готовність до відряджень по Україні.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.