Опис вакансіїНаціональний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.
Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян.
Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.
Функціональні завдання:- Адміністрування, доопрацювання та контроль за технічною підтримкою вебсайту:
- Підготовка інформації, необхідної для моделювання грошових потоків КНПФ НБУ та визначення актуарних припущень;
- Моніторинг та дослідження діяльності недержавних пенсійних фондів Центральних банків країн світу;
- СМС-інформування учасників КНПФ НБУ за допомогою системи масових розсилок СМС-повідомлень;
- Підготовка звітів та дайджестів про діяльність КНПФ НБУ.
Ми пропонуємо:
- Можливість для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Програми навчання;
- Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
- Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
- Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:- Досвід роботи від 1 року;
- Вища освіта;
- Рівень англійської мови не нижче А2;
- Адміністрування веб-сайту Корпоративного недержавного пенсійного фонду НБУ, доопрацювання та адаптація до сайту php та js-скриптів для вдосконалення інтерактивної частини веб-сайту Фонду, смс інформування учасників КНПФ НБУ за допомогою адміністративної панелі оператора мобільного зв'язку, підготовка аналітичних звітів у сфері недержавного пенсійного забезпечення;
- Відповідальність, креативність, здатність до саморозвитку.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.