Вакансія

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

• Забезпечення підписання договорів, додаткових договорів у строки, визначені законодавством про публічні закупівлі;
• Контроль строків виконання зобов'язань за договорами;
• Ініціювання оплат за договорами;
• Оформлення первинних документів;
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;
• Робота в SAP (ведення договірних справ, заведення кредитора, створення контракту, відомостей, замовлень, формування звітності);
• Робота з вебплатформою Vchasno;
• Робота з сервісом Docusign;
• Листування з контрагентами;
• Підготовка відповідей на запити контролюючих та правоохоронних органів;
• Підготовка аналітичної інформації.

• Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

• Досвід роботи від 1 року за відповідним напрямом;
• Вища освіта;
• Знання у сфері фінансів, бюджетування, кошторису, планування витрат;
• Знання правил бухгалтерського обліку;
• Знання облік дебіторської заборгованості;
• Досвід робота з системами автоматизації даних (SAP тощо);
• Рівень англійської мови не нижче А2;
• Просунутий користувач MS Excel, Power Point.;
• Відповідальність в роботі, уважність до деталей,, точність в цифрах та розрахунках, робота з великим об'ємом інформації;
• Математичний/аналітичний склад розуму, вміння робити аналітичні висновки.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.