Перейти до вмісту

Вакансія

Головний фахівець/головна фахівчиня Управління корпоративних прав та депозитарної діяльності Національного банку України*

Опис вакансії

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.




Функціональні завдання:
  • Збір та аналіз фінансової та управлінської звітності акціонерних товариств;
  • Забезпечення контролю за інвестиціями Національного банку щодо дочірніх підприємств;
  • Забезпечення реалізації прав Національного банку, як акціонера, в процесі корпоративного управління в компаніях;
  • Участь у підготовці проектів розпорядчих актів Національного банку та- підготовці та супроводженні договорів щодо інвестицій;
  • Підготовка інформації щодо наявних інвестицій Національного банку в компаніях, прибутковості (збитковості) діяльності компаній, отримання дивідендів за результатами діяльності компаній, аналітичних та інформаційних матеріалів щодо діяльності та розвитку компаній;
  • Моніторинг та аналіз діяльності компаній для внесення відповідних пропозицій щодо необхідності розгляду питань на засіданнях керівних органів компаній, а також щодо оцінки ризиків у діяльності компаній;
  • Моніторинг та контроль за повнотою та своєчасністю виконання рішень наглядових/інших органів компаній;
  • Забезпечення комунікації з представниками Національного банку у керівних органах компаній та надання їм всіх необхідних документів до засідань;
  • Вивчення, узагальнення та застосування у роботі світового досвіду розвитку банківської системи, фондового ринку та депозитарної системи інших країн.
Ми пропонуємо:
  • Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
  • Можливість бути дотичним до розвитку країни;
  • Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
  • Програми навчання;
  • Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
  • Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
  • Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:
  • Досвід роботи від 1 року в фінансових і банківських та/або державних установах. Досвід роботи у сфері корпоративного управління буде перевагою.;
  • Вища освіта у галузі знань “Соціальні науки, журналістика та інформація” за спеціальностями “Економіка та міжнародні економічні відносини”, “Політологія”, “Міжнародні відносини”, “Соціологія” або у галузі знань “Бізнес, адміністрування та право” за спеціальностями “Облік та оподаткування”, “Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок”, “Менеджмент”, “Публічне управління та адміністрування”, “Маркетинг”, “Право”, “Міжнародне право”;
  • Рівень англійської мови не нижче B1 буде перевагою;
  • У своїй роботі повинен знати і використовувати: Конституцію України, закони України “Про Національний банк України”, “Про банки і банківську діяльність”, “Про ринки капіталу та організовані товарні ринки”, “Про депозитарну систему України”, “Про акціонерні товариства”, “Про управління об'єктами державної власності” та інші закони України, нормативно-правові та розпорядчі акти;
  • Розуміння процесів корпоративного управління в акціонерних товариствах, зокрема організації та проведення загальних зборів акціонерів, організації роботи наглядової ради, інших органів управління та контролю;
  • Сумлінне і відповідальне ставлення до робочих обов'язків, гнучкість та адаптивність, прагнення до професійного та особистістного розвитку, дисциплінованість і високий ступінь самоорганізації, неконфліктність, навички адміністрування різнопланових задач та процесів..



*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

  • ветеранам війни в Україні;
  • особам з інвалідністю;
  • іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.

Відправити резюме


Поділитись