Перейти до вмісту

Вакансія

Головний фахівець Управління договірної роботи та відносин з постачальниками*

Опис вакансії

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.




Функціональні завдання:
  • забезпечення підписання договорів, додаткових договорів у строки, визначені законодавством про публічні закупівлі;
  • контроль строків виконання зобов'язань за договорами;
  • ініціювання оплат за договорами;
  • оформлення первинних документів;
  • контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;
  • робота в SAP (ведення договірних справ, заведення кредитора, створення контракту, відомостей, замовлень, формування звітності);
  • робота з вебплатформою Vchasno;
  • листування з контрагентами;
  • підготовка відповідей на запити контролюючих та правоохоронних органів;
  • підготовка аналітичної інформації.
Ми пропонуємо:
  • можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
  • можливість бути дотичним до розвитку країни;
  • ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
  • програми навчання;
  • недержавне корпоративне пенсійне страхування;
  • комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
  • колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:
  • досвід роботи від 4 за напрямком бюджетування, складання кошторису, планування витрат.
  • вища освіта;
  • рівень англійської мови не нижче А2;
  • знання правил бухгалтерського обліку, обліку дебіторської заборгованості;
  • робота з системами автоматизації даних (SAP тощо).



*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

  • ветеранам війни в Україні;
  • особам з інвалідністю;
  • іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.

Відправити резюме


Поділитись