Вакансія

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

• Розроблення, актуалізація та моніторинг міжвідомчих стратегічних документів;
• Міжвідомча взаємодія щодо супроводження стратегічних документів;
• Розроблення та публікація звітів;
• Організація інформаційної підтримки, проведення та протоколювання засідань Комітету з фінансового розвитку при Раді з фінансової стабільності;
• Організаційна підтримка підрозділів Національного банку під час операційного планування;
• Участь у підготовці та проведенні стратегічних сесій Національного банку;
• Підготовка пропозицій щодо реформування фінансового сектору України, підвищення ефективності діяльності центрального банку;
• Участь в удосконаленні методології стратегічного менеджменту в Національному банку..

• Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

• Вища освіта у галузі економіки, фінансів чи банківської справи;
• Досвід у організації та проведенні міжвідомчих нарад, круглих столів, обговорень;
• Досвід у розробці стратегічних документів, публічних звітів;
• Досвід обробки великих масивів даних;
• Гарне знання MS Excel, PowerPoint;
• досвід у сфері  реалізації  стратегії, організації;
• Досвід супроводження програмних продуктів для моніторингу реалізації;
• Досвід у розробці та впровадженні планів з розвитку чи трансформації, цифрової трансформації,управління бізнес-процесами, впровадження клієнтоорієнтованого підходу у побудові бізнес-процесів;
• Знання у сфері впровадження змін, основні світові методики та підходи до управління змінами;
• Знання концепцій створення цінності для клієнта (Value proposition, Value chain, Design thinking  і т.д.) та методики їх впровадження;
• Знання Canva та інші інструменти для візуалізації інформації;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, орієнтованість на результат, бажання постійного навчання та розвитку, працювати в команді.