Вакансія

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

• Визначення наглядових підходів до оцінки якості систем управління роздрібними кредитними ризиками банків та якості моделей оцінки ризиків;
• Здійснення горизонтального аналізу банківської системи на предмет ризиків роздрібного бізнесу, бенчмаркінг;
• Визначення індикаторів раннього попередження про ризики роздрібних кредитних портфелів;
• Тематичний аналіз ефектів на банки при зміні регуляторного ландшафту.

• Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

• Досвід роботи від 4  років, бажано на керівній посаді, за напрямом управління кредитним ризиком роздрібного бізнесу у банківській сфері;
• Вища освіта;
• Досвід впровадження та супроводження систем роздрібного кредитування: 

1.  система прийняття рішень;
2.  скорингові моделі та моніторинг їх працездатності;
3.   реалізація системи звітності;
4.  пошук кращих стратегій кредитування (підхід «Champion-Challenger»);
5.  побудова EWS/Soft-collection;
6.  моніторинг та оптимізація кредитних процесів тощо;

• Знання математичної статистики, методів вимірювання та управління кредитним ризиком роздрібного бізнесу;
• Знання вимог національного та міжнародного регулювання у сфері ризик-менеджменту;
• Досвід розробки нормативних документів щодо управління ризиками та наповнення (складання) звітності щодо кредитного ризику;
• Рівень англійської мови не нижче B1;
• Навички комунікації та управління командою від 3 чоловік;
• Навички структурування інформації, розробки презентаційних матеріалів та представлення матеріалів на комітетах/воркшопах, тощо;
• Впевнене знання MS Excel (складні формули, зведені таблиці, модель даних), SQL/Power BI буде перевагою.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.