Вакансія

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

• Здійснення розгляду документів щодо видачі ліцензії на діяльність фінансової компанії, її відкликання, видачі ліцензії на здійснення валютних операцій, її відкликання, зупинення, поновлення, видачі ліцензії на здійснення валютних операцій в частині торгівлі валютними цінностями в готівковій формі, її відкликання, зупинення, поновлення;
• Оцінка/аналіз/перевірка структур власності фінансових компаній на предмет відповідності вимогам законодавства;
• Оцінка/аналіз/перевірка  керівників, ключових осіб, власників істотної участі фінансових компаній на предмет відповідності вимогам щодо ділової репутації, професійної придатності, та вимогам фінансового/майнового стану;
• Застосування/незастосування до фінансових компаній коригувальних заходів, заходів впливу за порушення ліцензійних вимог.

Ми пропонуємо:

• Можливості для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

• Досвід роботи від 10-ти років;
• Вища освіта за спеціальністю “Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок”, або “Менеджмент”, або “Право”, або “Облік і оподаткування”;
• Рівень англійської мови не нижче B1;
• Кандидат повинен мати глибоку експертизу у діяльності небанківських фінансових установ, здатність приймати обґрунтовані регуляторні рішення та працювати з нормативно правовими актами та великими обсягами інформації;
• Аналітичні навички, стратегічне мислення, ефективна комунікація, вміння працювати в умовах багатозадачності та стислих строків, а також досвід наставництва та управління малими групами;
• Цілеспрямованість, вміння працювати на результат в команді, пунктуальність, відповідальність.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.