Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.
Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян.
Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.
Функціональні завдання:- Розробка та вдосконалення методологічної бази щодо оцінки ризиків, організації систем ризик-менеджменту.
- Надання методологічної підтримки, розгляд звернень та пропозицій фізичних та юридичних осіб, органів державної влади..
Ми пропонуємо:- Можливості для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Програми навчання;
- Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
- Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
- Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:- досвід роботи у підрозділах ризик-менеджменту, оцінки ризиків, методологічного та практичного забезпечення цих процесів, внутрішнього аудиту (у сфері ризик-менеджменту) у банках та/або аудиторських/консалтингових компаніях у відповідній сфері.
- Знання законодавчої та нормативно-правової бази України у сфері банківського регулювання та нагляду, норм європейського законодавства, документів Базельського комітету з банківського нагляду.
- Навички методологічної роботи.
- Сильні аналітичні навички зі здатністю адаптувати значні обсяги матеріалів з урахуванням особливостей законодавства України та банківської практики;
- Повна вища освіта (фінанси, банківська справа, облік та аудит, економіка);
- Рівень англійської мови не нижче B1;
- Впевнений користувач програм MS Office;
- Орієнтація на результат та якість, висока ступінь відповідальності за результати роботи, вміння працювати в команді, ініціативність, стресостійкість, відмінні комунікаційні та презентаційні навички, здатність швидко пристосовуватись до змін.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
