Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

• Проведення виїзного моніторингу платіжних систем, учасників платіжних систем, технологічних операторів платіжних послуг;
• Підготовка аналітичних матеріалів щодо функціонування платіжної інфраструктури.

• Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

• Досвід роботи від 4  років  в банках/небанківських установах (операторах платіжних систем, учасниках платіжних систем, технологічних операторах платіжної інфраструктури);
• Повна вища освіта (економіка та підприємництво, банківська справа, фінанси та кредит, облік і аудит);
• Знання законів та НПА НБУ з питань діяльності платіжної інфраструктури та надання платіжних послуг;
• Володіння принципами роботи платіжних систем та питаннями, пов'язаними із здійсненням переказу коштів;
• Користувач MS Office (Word, PowerPoint, Access, Excel - робота зі зведеними таблицями, макросами, формулами, діаграмами);
• Досвід роботи з статистичними даними;
• Високі аналітичні здібності, відповідальність, організованість, проактивність, орієнтація на досягнення результату,  здатність швидко навчатись новому, самостійність у виконанні поставлених завдань.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.