Опис вакансіїНаціональний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.
Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян.
Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.
Функціональні завдання:- Аналіз впливу монетарної політики на економіку;
- Підтримка та розвиток моделей макроекономічного прогнозування;
- Підготовка презентаційно -аналітичних матеріалів для підтримки рішень щодо монетарної політики.
Ми пропонуємо:- Цікаві завдання та нові виклики;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Можливість для кар'єрного розвитку та отримання унікального досвіду в стабільній та прозорій організації;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Гнучкий графік роботи;
- Участь у корпоративних заходах, спортивних ініціативах;
- Команду однодумців, які прагнуть досягнути спільної амбітної мети.
Наші очікування від кандидата:- Досвід роботи від 1 року, або PhD без досвіду роботи,або сильний магістр з практикою та участю у студентських змаганнях без досвіду роботи;
- Досвід роботи в центральному банку, органах державного управління, міжнародних фінансових організаціях або аналітичних центрах є значною перевагою.;
- Вища освіта (економіка, фінанси, математика, статистика);
- Рівень англійської мови не нижче B2;
- Розуміння макроекономічної теорії, процесів монетарної політики та інструментів економічного прогнозування;
- Досвід роботи з великими даними та використанням статистичних програм (R, Python, STATA, EViews, MATLAB тощо);
- Пройдені релевантні курси від IMFx на платформі edx є значною перевагою.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.