Опис вакансіїНаціональний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.
Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян.
Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.
Функціональні завдання:- Участь у реалізації проєкту "Приєднання України до SEPA;
- Розробка та супроводження методологічної бази щодо реалізації цільової схеми інтеграції національної інфраструктури з платіжною інфраструктурою SEPA;
- Аналіз законодавства ЄС щодо SEPA та його імплементація в національне законодавство.
- Опрацювання законопроектів , що стосуються виконання міжбанківських платіжних операцій, надання пропозицій та зауважень до них;
- Участь у підготовці нормативно-правових, розпорядчих актів та технологічної документації Національного банку з питань виконання міжбанківських платіжних операцій на базі міжнародного стандарту ISO 20022.
Ми пропонуємо:- Можливості для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Програми навчання;
- Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
- Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
- Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:- Вища освіта;
- Досвід роботи від 4 років;
- Рівень англійської мови не нижче B1;
- Знання принципів роботи SEPA;
- Знання норм законодавства про платіжні послуги, про банки і банківську діяльність, про фінансові послуги;
- Знання основ законодавства ЄС у сфері регулювання платежів;
- Знання основних процесів здійснення транскордонних платіжних операцій;
- Навички у написанні методологічних документів;
- Високі аналітичні здібності;
- Розвинені комунікаційні навички.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
