Вакансія

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

• OSINT-аналіз (пошук, перевірка, аналіз, систематизація інформації з відкритих джерел), підготовка висновків,за результатами здійсненого аналізу;
• Перевірка осіб щодо застосування до них санкцій Україною, іноземними державами (крім держави, що здійснює збройну агресію проти України), міждержавними об'єднаннями, міжнародними організаціями, підготовка висновків за результатами перевірки;
• Участь у забезпеченні реалізації функції санкційного комплаєнсу у Національному банку;
• Участь в опрацюванні проєктів законів України, нормативно-правових та розпорядчих актів Національного банку, що регулюють відносини у сфері застосування та реалізації санкцій, з питань санкційного комплаєнсу у Національному банку.

Ми пропонуємо:

• Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

• Досвід роботи від 4 років;
• Вища освіта;
• Рівень англійської мови не нижче B1;
• Знання санкційного законодавства, кращих практик з питань застосування та реалізації санкцій, санкційного комплаєнсу;
• Досвід роботи з інструментами OSINT (пошук, перевірка, аналіз, систематизація інформації з відкритих джерел);
• Досвід підготовки висновків за результатами аналізу значних масивів інформації;
• Досвід написання листів-роз'яснень, доповідних записок;
• Досвід в написанні технічних завдань для розробників з метою автоматизації процесів;
• Відповідальність, комунікабельність, аналітичне та критичне мислення.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.