Перейти до вмісту

Вакансія

Старший експерт/менеджер (Senior Architect)/Старша експертка/менеджерка Управління розроблення банківських інформаційних систем*

Опис вакансії

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.


Функціональні завдання:

  • Організація та управління повним циклом розробки, розгортання та підтримка програмного забезпечення, у т.ч. мікросервісів;
  • Організація та управління розробкою архітектури та дизайну систем;
  • Управління командою розробників.
Наші очікування від кандидата:
  • Досвід роботи від 10 років розробки в Java/JavaScript, з них не менше 5 років управлінського досвіду у розробці програмного забезпечення;
  • Вища освіта в галузі знань: «Інформаційні технології», «Математика та статистика», "Управління та адміністрування";
  • Рівень англійської мови не нижче B1;
  • Досвід розробки інноваційних фінансових\банківських систем;
  • Глибоке розуміння архітектурних принципів мікросервісного підходу;
  • Практичний досвід роботи з інструментами оркестрації контейнерів;
  • Практичний досвід та знання різних протоколів зв'язку (REST, gRPC, events, messaging);
  • Практичний досвід та навички розробки документації та API;
  • Практичний досвід тестування модулів / інтеграції / API для мікросервісів;
  • Знання та практичний досвід роботи з базами даних Oracle, MS SQL;
  • Інноваційність, креативність, проактивність, вміння працювати в команді на результат, бажання навчатись та навчати, відповідальність.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

  • ветеранам війни в Україні;
  • особам з інвалідністю;
  • іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.

Відправити резюме


Поділитись