Вакансія

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

• Проведення інспекційних перевірок за усіма напрямами; 
• Написання звітів;
• Підготовка презентацій;
• Виступи на колегіальних органах.

• Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

• Вища освіта (магістр/спеціаліст) у галузі знань “Управління та адміністрування” за спеціальностями “Облік і оподаткування” або “Фінанси, банківська справа та страхування”, або “Менеджмент”, та/або у галузі “Соціальні та поведінкові науки” за спеціальністю “Економіка”;
• Досвід роботи у банківській сфері та/або в якості керівника інспекційних перевірок від 5 (п’яти) років.
• Рівень англійської мови не нижче B1;
• Розуміння міжнародні стандарти фінансової звітності та знання: банківської справу, теорії та практики банківського регулювання та нагляду,  економічних нормативи та оцінних показників банківської діяльності, методології економічного аналізу діяльності банків, інструктивних та методичних документів з проведення перевірок діяльності банків, документообігу інформації, що становить службову таємницю або носить конфіденційний характер, державної  мови на високому рівні.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.