Перейти до вмісту

Вакансія

Заступник/Заступниця начальника Управління розвитку та супроводження SAP*

Опис вакансії


Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. 

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.


Функціональні завдання:
  • Приймати безпосередню участь упостановці завдань, оцінці обсягів робіт для різних типів завдань у SAP (розробка, налаштування, інтеграція, тестування, підтримка), контроль якості наданих послуг, аналіз комерційних пропозицій та технічних специфікацій тощо.

Ми пропонуємо:

  • Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
  • Можливість бути дотичним до розвитку країни;
  • Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
  • Програми навчання;
  • Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
  • Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
  • Колектив однодумців.

Наші очікування від кандидата:
  • Досвід роботи з SAP не менше 5 років (з них не менше 2 років — на керівних або координаційних / консультаційних посадах);
  • Досвід успішного ведення договорів з постачальниками SAP (контроль виконання, погодження обсягів робіт, приймання результатів);
  • Вища освіта (інформаційні технології, економіка, фінанси або суміжні спеціальності);
  • Рівень англійської мови не нижче А2;
  • Глибоке прикладне знання SAP (одна або кілька ключових модулів: FI/CO, MM, HR/HCM, BW/BI тощо) — здатність особисто аналізувати бізнес-процеси та перевіряти результати впровадження/підтримки;
  • Розуміння архітектури SAP, взаємодії модулів та інтеграцій з іншими системами;
  • Досвід роботи в проєктах впровадження, міграції або розвитку SAP з боку замовника;
  • Знання підходів до оцінки обсягів робіт для різних типів завдань у SAP (розробка, налаштування, інтеграція, тестування, підтримка);
  • Розуміння ціноутворення та моделі контрактів у сфері SAP (Time&Material, Fixed Price, SLA-підтримка тощо);
  • Навички контролю якості наданих послуг, аналізу комерційних пропозицій та технічних специфікацій;
  • Навички планування бюджету на розвиток та підтримку SAP, підготовки обґрунтувань витрат;
  • Управлінські та комунікаційні компетенції;    
  • Орієнтація на результат;
Буде перевагою:
  • Досвід роботи у великих організаціях або фінансовому секторі;
  • Знання специфіки SAP S/4HANA та міграційних проєктів;
  • Сертифікації SAP (SAP Certified Application Associate, Project Manager, Solution Architect тощо).



*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

  • ветеранам війни в Україні;
  • особам з інвалідністю;
  • іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.


Відправити резюме


Поділитись