За лідерства Національного банку України та за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку міжнародна компанія Korn Ferry розробила Рекомендації фінансовим установам-роботодавцям та інструментарій для розвитку фінансової інклюзії та реінтеграції ветеранів війни в Україні (далі – Рекомендації).
Сьогодні, 05 лютого 2025 року, під час зустрічі Голови НБУ Андрія Пишного з делегацією ЄБРР за участю президентки пані Оділь Рено-Бассо, керуючого директора у секторі фінансових установ Франсіса Маліжа та віцепрезидента з банківської діяльності Маттео Патроне, відбулася офіційна презентація Рекомендацій, що сприятимуть підвищенню інклюзивності українських фінансових установ як роботодавців, їхньої безпеки та доступності для ветеранів та інших груп населення, які постраждали від війни, включно з практичним інструментарієм для реалізації.
За сприяння ЄБРР документ був розроблений міжнародною консалтинговою компанією Korn Ferry, фахівці якої упродовж восьми місяців працювали над створенням методичних та практичних матеріалів із питань упровадження фінансовими установами інклюзивних практик управління персоналом, підтримки та ресоціалізації ветеранів війни в Україні, відповідно до Хартії з фінансової інклюзії та реінтеграції ветеранів (далі – Хартія).
Нагадаємо, що 9 квітня 2024 року під час конференції з питань реінтеграції ветеранів Андрій Пишний та Франсіс Маліж підписали Меморандум про взаєморозуміння між НБУ та ЄБРР (далі – Меморандум), що передбачає співпрацю установ для просування Хартії. Діяльність ЄБРР підтримується фондом Action for Equality and Gender Fund (Японія, Тайвань, Литва, Фінляндія та США). Відзначимо, що забезпечення безбар’єрності та інклюзивності фінансового сектору є одним із завдань Стратегії Національного банку.
Рекомендації мають комплексну структуру, спрямовану на підвищення рівня інклюзивності та доступності фінансових установ, а також економічну інтеграцію демобілізованих працівників. Їх впровадження зробить фінансові установи більш доступними для сотень тисяч ветеранів – не лише працівників, але й клієнтів. Документ підкреслює критичну необхідність впровадження політики, сприятливої для ветеранів, яка включає гнучкі умови праці, підтримку психічного здоров’я та спеціалізовані процеси адаптації, які є важливими для успішної реінтеграції ветеранів у цивільну робочу силу.
"Ми вважаємо своїм обов’язком робити все можливе для всебічного розвитку фінансової інклюзії, зокрема в напрямі реінтеграції й адаптації ветеранів війни. Це – важлива частина місії Національного банку, і ми тримаємо лідерство в цьому процесі. Адже чітко усвідомлюємо, що успішна реінтеграція ветеранів є як соціальною відповідальністю фінансового сектору, так і бізнесовою необхідністю. Щиро вдячні ЄБРР за підтримку та розуміння нашої мети! Та закликаємо фінансові установи до активних дій щодо впровадження Рекомендацій. Маємо крок за кроком, не зупиняючись, щодня на практиці втілювати у фінансовій системі принципи рівності та безбар’єрності", – наголосив Андрій Пишний.
"Збереження людського капіталу є стратегічною метою ЄБРР в Україні, і ми продовжимо працювати пліч-о-пліч з НБУ та іншими фінансовими установами, які є нашими партнерами в країні, над впровадженням цих Рекомендацій та покращенням фінансових послуг для ветеранів та постраждалих від війни. Ми готові допомогти НБУ з моніторингом та звітуванням щодо просування у впровадженні оголошених керівних принципів", - сказав Франсіс Маліж, керуючий директор ЄБРР у секторі фінансових установ.
Зазначимо, що Рекомендації узгоджуються із законодавством України, зокрема Законом про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту, Кодексом законів про працю України та іншими нормативно-правовими актами, що стосуються прав та соціального захисту ветеранів.
З документом можна ознайомитися за посиланням: Рекомендації для підтримки українських фінансових установ у становленні більш інклюзивними, безпечними та доступними роботодавцями