Після відкритого відбору вакантну посаду директора департаменту персоналу Національного банку України з 23 вересня цього року обійняла Ольга Прохоренко. Про це йдеться у відповідному наказі Національного банку.
Раніше цю посаду обіймав Роман Борисенко, який з 25 серпня 2016 року призначений виконуючим обов`язки заступника Голови Національного банку та відповідає за роботу фінансово-адміністративного блоку.
«Національний банк перебуває зараз на дуже відповідальному етапі внутрішньої трансформації, коли необхідно підвищити ефективність роботи за рахунок реінжинірингу процесів, впровадити сучасні моделі управління та ІТ-рішення для підтримки діяльності центрального банку. Роль директора Департаменту персоналу в процесі трансформації має стратегічний характер. Упевнений, Ольга Прохоренко, як провідник корпоративних цінностей регулятора, забезпечить високу вмотивованість та ефективність роботи персоналу, а також допоможе колегам і надалі вдосконалювати свої професійні навички»,- зазначив в. о. заступника Голови Національного банку Роман Борисенко.
З грудня 2014 року і до цього часу Ольга Прохоренко працювала заступником директора департаменту – начальником управління навчання та розвитку персоналу департаменту персоналу Національного банку України. З 25 серпня 2016 року виконувала обов’язки директора департаменту персоналу.
У 1999 році Ольга Прохоренко закінчила Дніпропетровський державний університет. Крім того, вона ‒ сертифікований бізнес-тренер.
Майже вся трудова діяльність (більше 10 років) Ольги Прохоренко пов’язана з менеджментом персоналу, його підбором, оцінкою, навчанням та розвитком. Зокрема з 2007 до 2009 року вона працювала у ТОВ "Деміс групп", де пройшла професійний шлях від менеджера з персоналу до директора відповідного департаменту. У 2010 - 2014 роках Ольга Прохоренко працювала начальником відділу оцінки і розвитку дирекції з управління персоналом ТОВ "ДТЕК Східенерго", пізніше - начальником відділу з навчання ТОВ "ДТЕК ЕНЕРГО".